ライオン事務器 2013年新卒採用情報
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| ■ 4年制大学・短期大学・専門採用情報 ■ | ||
| 採用人数 | 10名程度 | |
| 初任給 | 4年制大学（2013年度予定） | 総合職 ： 201,000円 一般職 ： 169,000円 |
| 短期大学・専門（2013年度予定） | 総合職 ： 179,000円 一般職 ： 157,000円 |
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| 募集職種 | ・営業 ・企画 ・宣伝、広報 ・商品開発、デザイン ・SE |
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| 主な仕事内容 | ・営業（得意先、ルートセールス型・企画提案型） ・企画（商品企画、販売企画、営業促進、プランニング） ・宣伝、広報 ・商品開発、デザイン ・SE（システム、ネットワーク、セールス（カスタマー）エンジニア） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、営業手当、資格手当、時間外手当 | |
| 昇給・賞与 | 昇給 【年1回 10月】 賞与 【年2回 】 |
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| 主な勤務地 | 本社：新宿（東中野） 本店：東京、大阪 支店：札幌、仙台、北関東、新宿、多摩、横浜、名古屋、広島、福岡 営業所：新潟、他 |
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| 勤務時間 | 8時45分～17時 | |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日 年末年始、夏季、特別、有給、慶弔、育児、他 年間休日118日（前年度実績） |
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| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、厚生年金、適格退職金、退職金、社員持株制度、独身寮、社宅・借上社宅、各種保養所有、自己啓発・資格取得奨励、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、有給積立制度、団体生命保険、慶弔見舞金、定期健康診断、社内融資制度 | |
| 教育制度 | 入社前研修、入社時集合研修、フォロー研修、コンピューター研修、管理職研修、階層別研修 | |
| 採用予定学科 | 全学部 全学科 | |
| 過去の採用実績 | 千葉、茨城、神戸、島根、熊本、横浜市立、大阪府立、早稲田、慶応、中央、法政、明治、立教、神奈川、駒沢、日本、専修、津田塾、東京造形、関西、関西学院、同志社、立命館、近畿、甲南、京都産業、他（順不同） | |
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2013年度新卒採用へのエントリーは「マイナビ」より受け付けております。皆さんのエントリーをお待ちしております。
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学歴や学校名は、選考に影響しますか？
一次選考で筆記試験、小論文で選考しますが、面接以降はあくまでも人物重視で採用しています。- パソコンのスキルや英語など、経験や資格は必要ですか。
- 一次選考で筆記試験、小論文で選考しますが、面接以降はあくまでも人物重視で採用しています。パソコン操作は皆さん経験があると思いますが、資格は特に必要ありませんし、他のスキルに関しても特に必要ありません。
- 総合職・一般職の区別はありますか？
- 一次選考で筆記試験、小論文で選考しますが、面接以降はあくまでも人物重視で採用しています。総合職と一般職の区別は転居を伴う転勤ができるかどうかで判断しており、職種での区別はありません。
- 転居を伴う異動はありますか？
- 総合職採用の場合に限り、転居を伴う転勤があります。
- 入社後の配属はどのように決まるのですか？また、配属希望はどの程度考慮してもらえますか？
- 現場研修終了後、10月より正式配属になります。配属については採用時の希望も考慮しますが、最終的には研修での適応性及び全社のバランスを考慮し、決定しています。
- 新入社員研修について教えて下さい。
- 入社式後、東京本社にて7～10日間の集合研修を行い、その後9月まで各部門での現場研修を行います。
- 教育研修制度について教えて下さい。
- 入社後に数年ごとに基本研修及び階層別研修を行っています。また、会社が費用を一部負担する「自己啓発制度」もあります。
- 女性でも長く仕事ができるような福利厚生は整っていますか。また実際に女性社員が結婚や出産した後も、仕事に復帰して活躍していますか。
- 最近は産休及び育児休暇を取得し、その後復帰し仕事を続けている社員も多くなっています。
